安全運行は、運送業において一番大切なことであり、社会的責任があります。
その社会的責任を果たすために、興和運輸のドライバーは、仕事を通じて「勇気」（強さ）と「優しさ」をあわせ持つ愛情豊かな人間形成を目指します。
興和運輸のドライバーは、車線を譲ったり、トラックをきれいに保ったり、速度を守ったり。そんな“当たり前”の運転マナーに気を配っています。実際、「興和運輸の運転マナーが良く、好感が持てた」と入社してくれた社員もいるほどです。
ドライバーを支える
安全機器の充実
また、ドライバーが安全運転に専念できるように最新設備を整えています。ドライバーによる安全運転に加え、安全機器を充実させ、ヒューマンエラーをカバーすることにより、無事故でドライバーの命を守ります。
複数の拠点をもつ興和運輸では、IT点呼を実施しています。ドライバーの体調管理も含め出発前のIT点呼により、無事故・無違反で安全運行に努めています。
優良運転者・優良事務員を
MVPとして表彰
「BEST PILOT OF KOWA」2部門と「BEST CLERK OF KOWA」を、毎年MVPとして表彰しています。
ドライバーは安全・安心の運転を心掛けてもらうことも大切ですが、日々のトラックのメンテナンスも重要になります。特に安全運転や車輌を大切にしている社員に対しては「BEST PILOT OF KOWA」として、運転および整備の2分野で優良ドライバーを表彰しています。
また、ドライバーや会社のスムーズな業務進行を支える配車や事務などからも「BEST CLERK OF KOWA」として表彰しています。
このように、社員の皆さん一人ひとりが自分の仕事、会社に誇りを持って働いていただき、光り輝くことができる環境づくりを工夫をしています。
